10.3969/j.issn.1672-0598.2005.01.028
工作场所性骚扰的法律研究
工作场所性骚扰行为在我国已对劳动者和用人单位造成很大影响且有愈演愈烈趋势,目前我国对其的认识也已突破"是道德问题还是法律问题"的争论趋向于采用法律手段对它进行规范,并且已经出现受害者胜诉的案例.
工作场所、性骚扰、单独立法、法律
22
D924.34(中国法律)
2005-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
121-124
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10.3969/j.issn.1672-0598.2005.01.028
工作场所、性骚扰、单独立法、法律
22
D924.34(中国法律)
2005-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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