10.3969/j.issn.1672-0598.2003.06.020
论21世纪经营管理人才的素质结构
21世纪对经营管理人才提出了新的素质要求.我国要实施跨越式发展,全面建设小康社会,必须适应新世纪形势发展的需要,培养高素质经营管理人才.21世纪经营管理人才必须具备6种意识和6种能力.为此,要构建高校与现代企业联合培养经营管理人才的模式,制定有利于提高人才素质的教学计划,调整课程设置,改革教学方法.
经营管理人才、素质结构、培养模式
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F272.91(企业经济)
2004-04-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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