10.3969/j.issn.1000-582X.2007.08.031
基于人才结构的区域人才效能综合评价
基于对人才效能定义的拓展,利用人才结构与经济产出类型指标,构造了多种人才效能评价指标,采用第一次经济普查数据,利用主成分分析方法对区域人才利用效率进行了综合评价.结果表明,东部经济发达地区人才综合利用效率明显高于中西部地区,而中西部地区人才利用效率平均水平较为接近,高低交错,并不呈明显层次分布.
人才效能、综合评价、主成分分析
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F241;C96(劳动经济)
2007-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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149-152,159