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10.3969/j.issn.1000-582X.2004.05.038

虚拟企业信任关系:决定因素与机理

引用
信任是虚拟企业基本的运行机制.在嵌入性视角下,虚拟企业合作关系具有间续性特点,虚拟企业信任关系嵌入在社会关系网络中,其产生与建立是动态演进的.合作伙伴间的互动在虚拟企业信任关系产生中扮演了重要角色,信息共享(交流)和学习构成了互动过程的主要内容.从虚拟企业合作关系的时间维度入手,将虚拟企业信任关系划分为初始信任和持续信任,认为成员企业的合作经历、声誉、承诺影响初始信任,虚拟企业生命周期、机会主义行为、相互依赖性、文化与地缘差异决定了持续信任的建立与发展.在此基础上,发展了Nielsen信任产生的静态概念模型,建立了一个基于信息共享和学习平台上的动态过程模型.

信任、虚拟企业、互动、"嵌入性"、社会关系网络

27

F406.14(工业经济理论)

2004-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

139-142

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重庆大学学报(自然科学版)

1000-582X

50-1044/N

27

2004,27(5)

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