基于AHP的企业核心竞争力评价

摘要：

层次分析法即AHP(Analytic Hierarchy Process)是美国运筹学家沙旦(T.L.Saaty)于70年代提出的一种定性与定量分析相结合的多目标决策分析方法.运用层次分析法,建立企业自身或目标企业(研究竞争对手)的主要竞争力要素、绩效水平评价指标及绩效水平的层次关系数学模型;分析企业各竞争力要素对企业绩效水平的影响程度,形成企业自身或有力竞争对手的竞争力要素重要度排序,从定性和定量的角度来确定出企业的核心竞争力,以便决策者拟定市场竞争战略决策.并以大丰有限责任公司的实际情况为例,验证了此种分析方法在决策过程中的实用性和可操作性.

关键词：核心竞争力、层次分析法、企业绩效水平、竞争力水平

所属期刊栏目：25

分类号：C931.1(管理学)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：99-102