10.3969/j.issn.1008-5831.2002.01.036
论知识型员工的管理
高校教师作为知识型员工,具有与传统管理对象不同的特点.对高校教师的有效管理,必须做到刚性的设岗聘任制度管理和柔性的组织文化管理相结合.
知识型员工、设岗聘任制度、工作投入、组织承诺
8
G472.2(学校管理)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
125-126
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10.3969/j.issn.1008-5831.2002.01.036
知识型员工、设岗聘任制度、工作投入、组织承诺
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G472.2(学校管理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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