高职院校薪酬激励机制建立的问题及对策

摘要：

对某高职院校薪酬激励机制现状进行分析,认为此薪酬激励机制存在绩效考核不科学、结果应用不合理、缺少有效的薪酬分配制度等问题.在此分析的基础上,通过优化收入分配结构、强化激励约束机制、加强绩效过程管控等措施,建立有效的激励与约束并重的分配制度和完整的绩效管理评价体系.

关键词：高职院校、薪酬激励机制、问题、对策

所属期刊栏目：25

分类号：G717(职业技术教育)

在线出版日期：2020-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：21-23