10.3969/j.issn.1008-8032.2015.05.014
劳动技能现场流动培训研究及实施
以如何实现对生产现场地域分散的企业的员工进行现场实际操作技能培训为研究对象,结合TRIZ中的技术矛盾、矛盾矩阵和创新原理,提出了"劳动技能现场流动培训"的新理念,并在电力行业中采用流动实训车的方式实现了这一理念.同时研制了适用于流动实训的专用实训设备及专用载体,由此构成满足不同功能、可任意组合的实训教室,完成了典型的大型实训设备的轻型化研究.
TRIZ、矛盾矩阵、创新原理、流动实训
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F426.61(中国工业经济)
2015-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
53-56,62