10.3969/j.issn.1008-8032.2013.04.015
优化供电公司绩效管理体系的对策探讨
以国网重庆北碚供电公司的绩效管理实践为研究对象,按照绩效管理的原理和方法,系统、深入地分析电网公司,特别是地区级供电公司绩效管理的影响因素和内在规律,并对当前的绩效管理模式提出针对性的改进方案,为企业建立起绩效目标明确、组织结构合理、过程管理可控、考评体系科学、适应公司和员工发展的绩效管理体系,提供理论依据.
供电公司、绩效、绩效管理、优化
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F244(劳动经济)
2013-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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