浅谈供电企业员工岗位培训体系的建设

摘要：

针对供电企业员工整体技术技能水平不高，高技能人才短缺的现状，确立以提高员工岗位胜任能力的岗位培训宗旨，按照闭环管理原则，提出构建常态化、全方位、多形式及以提升员工综合技能为目标的“四位一体”员工岗位培训常态机制，以促进员工综合技能的持续提升。

关键词：员工岗位培训、“四位一体”、“三集五大”体系建设

所属期刊栏目：17

分类号：F404.1(工业经济理论)

在线出版日期：2013-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：53-55