经济学原理与产权交易系列之(六)——木桶理论与产权交易人才团队培养

摘要：

木桶理论最早是由美国管理学家彼得提出的.一个企业要想成为一个结实耐用的木桶,首先要想方设法提高所有板子的长度.只有让所有的板子都维持"足够高"的高度,才能充分体现团队精神,完全发挥团队作用.目前,中国产权交易市场正处于机会与挑战并存的时期,越来越多的产权交易从业者意识到,产权交易并不再是"一个人的战争",它更需要"协同作战",团队成员各司其职,才能顺利完成日渐复杂,要求专业度越来越高的项目.

在线出版日期：2019-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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