10.3969/j.issn.1672-8890.2014.10.017
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国企改革必须打破行政垄断中欧陆家嘴国际金融研究院副院长刘胜军9月12日在2014夏季搜狐达沃斯之夜上指出--目前最严重的问题是意识形态不清。国企改革的关键不是推行混合所有制,而需要从源头上解决几个根本问题。首先,要打破行政垄断,当企业间市场竞争形成之时,国企便不得不改革,因为想在市场中生存,国企自己就要想办法;第二,要实行政企分开,党管干部必须退出国企领域,国企高管应该类似于职业经理人身份,不能既是官员又是企业家,目前对于国企高管还保留政府任免权,并不符合公司法规定;第三,历史决议要落实,比如国企退出竞争性领域等。只有做到以上几点,国企改革才能有实质性进展。
国企改革、行政垄断、国企高管、经理人身份、混合所有制、政企分开、意识形态、市场竞争、企业家、历史决议、金融研究、党管干部、任免权、陆家嘴、竞争性、达沃斯、职业、政府、夏季、官员
F27;F23
2014-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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