10.3969/j.issn.1672-8890.2012.02.012
家族企业应重视引进管理型人才
受传统观念的影响,主流经济学常常把家族企业看成一种落后的经济形式。实际上,占中国经济总量70%~80%的民营企业中将近90%以上是家族企业。家族企业的发展状况直接影响着我国的经济发展。在现代制度的企业中,管理型人才对企业的发展起着举足轻重的作用,特别是家族企业具有特殊的管理模式,该如何用正确的激励方法发挥他们的作用,直接关系着企业的兴衰成败。
家族企业、管理型人才、主流经济学、传统观念、经济形式、经济总量、经济发展、现代制度
F276.5(企业经济)
2012-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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