建立国家出资企业管理者 激励约束机制的几点思考

摘要：

建立国家出资企业管理者激励约束机制，是《湖北省企业国有资产监督管理条例》提出的一项重要任务，也是加强企业经营管理人才队伍建设的现实需要。企业管理者特别是优秀的企业高管，即通常所说的企业家，是一种很稀缺的人力资源。因为一个优秀的企业家往往可以改变企业的命运，实现企业的快速发展。优秀的企业家成长不易，留住更难，保持晚节不出问题也难。要有效改变这一现象，就必须建立健全适应现代企业制度要求的国家出资企业管理者激励约束机制。

关键词：激励约束机制、企业管理者、出资、国家、企业家成长、监督管理条例、企业国有资产、人才队伍建设

分类号：F272.91(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：40-42