直接歧视、反向歧视与性别收入差异——基于CHIP微观数据的实证分析

摘要：

采用无条件分位数回归分解方法对外来务工人员的性别收入差异进行分析,并通过引入无歧视的工资结构,将歧视部分进一步分解为反向歧视和直接歧视.结果表明:性别歧视是外来务工人员性别收入差异的主要原因,且性别收入差异存在“天花板效应”;反向歧视和直接歧视都受到婚姻、行业、地区的影响,且总歧视效应中近2/3是由直接歧视造成的.因此,加强女性人力资本投资可以通过缩小直接歧视而降低总歧视效应.

关键词：直接歧视、反向歧视、性别收入差异

所属期刊栏目：26

分类号：F249.21(劳动经济)

资助基金：国家自然科学基金青年项目“代际间的职业传承与收入流动及其对居民收入差距的影响——基于群组分析的研究”71203103.同时,感谢南开大学博士生科研创新基金的支持.

在线出版日期：2015-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：99-105