产品市场竞争对经理层激励效果的影响研究

摘要：

通过对我国转轨经济条件下的产品市场竞争对经理层激励效果的影响进行研究,并结合我国上市公司终极控制人的特征,对国有控股和民营控股公司中这种影响关系的差异进行系统比较.实证研究发现,只有当产品市场竞争程度超过一定水平后,产品市场竞争才会对经理层激励效果存在显著的正面影响,并且这种影响在民营控股企业中比在国有控股企业中更强烈.

关键词：产品市场竞争、经理报酬激励、终极控制人、调节效应

所属期刊栏目：19

分类号：F271(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金;天津市社会科学基金

在线出版日期：2008-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：95-104