10.3969/j.issn.1001-6260.2002.04.001
劳动力资本化是国有企业改革的制度创新
我国对国有企业实行的股份制和民营化的产权改革不能从根本上解决监督激励和效率流失的问题,而劳动力资本化是一项可行的制度选择.劳动力资本化改革是国有企业股份制改革的一项制度补充,是对社会主义公有制的发展和完善.
产权改革、劳动力资本化、制度创新
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F27(企业经济)
2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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10.3969/j.issn.1001-6260.2002.04.001
产权改革、劳动力资本化、制度创新
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F27(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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