编辑岗位培训管理及对策研究

摘要：

培训管理工作是报社一项战略性工作.为此,我国先后出台和颁布了一系列有关职业资格和岗位培训的规定,如《关于在出版行业开展岗位培训实施持证上岗制度的规定》 《出版专业技术人员职业资格考试实施办法》等.本文以宁夏法治报为样本,对编辑岗位培训管理存在的问题、成因、相关对策及措施进行了探索式研究,以期对未来法治类报纸的转型发展有所助益,打造一支让党放心、让人民满意的编辑队伍.

关键词：编辑岗位、培训管理

所属期刊栏目：4

分类号：G214(新闻学、新闻事业)

在线出版日期：2021-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：89-90