打破党报人才融合壁垒探析——以晋江经济报社的探索和实践为例

摘要：

习近平总书记指出:"媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势核心是人才优势."媒体深入融合归根结底是人的融合,抓住人才队伍建设的关键,就抓住了媒体融合战略成功的关键点.媒体融合包括了体制、人才、技术、内容、装备等方面的全面融合,但制度融合是前提,人才融合是核心,基于此,本文就制度融合中如何打破部门间壁垒,为人才融合提供制度保障提出几点建议.

关键词：媒体融合、部门壁垒、人才融合

所属期刊栏目：4

分类号：G216(新闻学、新闻事业)

在线出版日期：2021-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9