融合发展下大学出版社人才需求变化与应对

摘要：

出版融合发展背景下,大学出版社需要懂教学、懂科研的策划人才,需要具备产品经理角色定位的编辑人才,需要具备互联网思维与数字化技术的专业人才[1].面对人才需求变化,大学出版社主要可通过开展人才联合培养、加强内部综合培训、加强引进和借用外力、建立市场化的薪酬激励机制来吸引人才、培养人才、用好人才和留住人才.

关键词：融合发展、大学出版社、人才需求

所属期刊栏目：3

分类号：G238(出版事业)

在线出版日期：2020-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：97,99