探析出版人才激励机制

摘要：

出版事业的发展,核心在于出版人才队伍的建设,而建立健全人才激励机制是出版人才队伍建设的重中之重.绩效薪酬激励、成长激励、项目激励、精神激励、福利激励等激励方式具有不同的内涵和激励效果,我们应该认真分析每种激励方式的特点,并加以统筹设计和运用,从而使出版人才激励机制充分发挥吸引人才、留住人才的功效.

关键词：出版人才、人才队伍建设、激励机制

所属期刊栏目：3

分类号：G238(出版事业)

资助基金：本文为中宣部2017年文化名家暨"四个一批"人才项目"出版资源评估与研究"中"出版人力资源评估与研究"部分的阶段性成果

在线出版日期：2020-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：5-6