基于心理资本理论的高校科技期刊编辑胜任力探讨

摘要：

美国学者Luthans认为心理资本主要包括自我效能、希望、乐观、韧性等内在要素,测量这些要素有益于管理者开发员工潜能,提升工作绩效.本文从心理资本视角出发,探究心理资本对高校科技期刊编辑胜任力的影响作用,提出心理资本的开发策略,从心理角度提高高校科技期刊编辑胜任力,推动高校科技期刊编辑队伍建设,实现其队伍的专业化.

关键词：心理资本、高校科技期刊、编辑、胜任力

所属期刊栏目：2

分类号：G232(出版事业)

资助基金：河北省高等学校人文社会科学研究项目SQ171156

在线出版日期：2019-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34,36