数字化转型、信息搜寻与女性高质量就业

摘要：

实现更充分更高质量就业是中国高质量发展的重要任务.作为重要的就业群体,女性劳动者长期面临较 大就业压力与较高就业门槛,其就业保障和就业质量需要提升.本文基于就业搜寻理论,分析数字化转型通过降低就业信息搜寻成本促进女性就业的作用.利用中国家庭金融调查数据研究发现,中国家庭数字化转型能够显著促进女性就业,提升家庭女性就业的数量和比例,有利于强化女性劳动者获得"三险一金"和有偿加班的保障.机制分析表明,家庭数字化转型能够提高家庭获取信息的能力,信息不对称的缓解有利于女性就业.对于中西部地区、失业率较高省份的家庭,以及赡养老人和无房家庭,数字化转型的积极作用更为显著.本文可为数字化转型背景下促进高质量就业、缓解女性就业困境提供重要参考.

关键词：数字化转型、女性就业、高质量就业、信息不对称

所属期刊栏目：44

分类号：F832(金融、银行)

资助基金：国家社会科学基金21&ZD087

在线出版日期：2023-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共18页

页码：124-141