10.3969/j.issn.1002-8102.2021.01.008
"营改增"与劳动收入份额:来自中国上市公司的证据
"营改增"作为中国税制改革的重要举措,其对要素收入分配格局的影响尚有待研究.本文首先通过一个理论框架揭示了"营改增"影响劳动收入份额的经济逻辑,即"营改增"使企业购进固定资产可以进项抵扣,降低了资本要素相对价格,由于服务业的资本和劳动互补,这将提高企业劳动收入份额.其次采用2009-2015年中国服务业上市公司数据和双重差分模型进行经验研究,结果表明,"营改增"使企业劳动收入份额显著提高了5.96%,并且在实施后第2年的影响最大.异质性分析表明,"营改增"显著提升了非国有、劳动密集型和出口企业劳动收入份额.进一步的影响机制分析表明,"营改增"提高了企业固定资产投资,由于服务业中资本和劳动互补,这将提高劳动需求,进而提高平均工资率,最终导致劳动收入份额的上升.
"营改增"、劳动收入份额、固定资产投资
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F249.2;F812.42(劳动经济)
国家社会科学基金重大项目"从制造向服务转型过程中二、三产业统筹协调发展的重大问题研究";国家自然科学基金青年项目"企业所得税改革与劳动收入份额:理论机制、影响识别与政策有效性分析"
2021-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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