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管理层能力、权力与企业避税行为

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企业避税问题近年来成为学术界和实务界共同关注的议题,但管理层特质因素如何影响避税行为却鲜有文献进行深入探讨.本文以2008-2013年A股上市公司为样本,研究了管理层能力与权力特征对企业避税策略的作用机制及其经济后果.实证发现,激进避税行为会损害企业价值,管理层能力和权力分别对激进避税产生了抑制和促进作用;进一步分析表明,管理层能力能够缓和激进避税行为对企业价值的灸面影响,而管理层权力的增强则发挥了消极的调节效应,揭示管理层的能力与权力特征在企业避税行为中可能展现出相对迥异的“光明面”与“黑暗面”.本文研究结论为上市公司以提升高管履职能力、优化权力配置为导向的公司治理改革提供了重要的经验启示.

管理层能力、管理层权力、激进避税、企业价值

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F275(企业经济)

国家自然科学基金项目“控制权配置、审计监督与国企高管自利行为”71402109、重庆市社会科学规划项目“重庆企业实施跨国直接投资战略研究”2012QNGL054、重庆市教委科学技术研究项目“国际产业转移与重庆市制造业升级研究”KJ131002.

2016-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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财贸经济

1002-8102

11-1166/F

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2016,37(4)

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