工资激励职能与我国二元经济结构转化

摘要：

纵观国内外的经济学理论,都把工资当作成本进行经济学理论的构建与发展.若把工资的激励职能引入经济学--很好地使用工资的激励职能,达到激励员工积极性的目的,可实现对经济学的许多重要理论的重新构建.笔者将工资的这一激励职能引入诺贝尔经济学奖获得者威廉·阿瑟·刘易斯的二元经济转化理论--揭示刘易斯理论的缺陷,得出我国二元经济转化中的真正"刘易斯拐点"还未出现的判断,构建了非完全古典假设下的二元经济结构转化模型.

关键词：工资激励职能、二元经济结构、转化

分类号：F244.2(劳动经济)

在线出版日期：2009-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：60-66