我国税务人员行为差异研究
文章使用量表这一工具,测量了税务人员对税收征管工作的主观和客观努力程度.我们将样本中税务人员按照国地税、年龄、性别、学历、职务、有无子女和收入等7项分类指标加以分类.通过对不同群体中的样本进行独立样本T检验和单因素方差分析,我们发现主观努力程度在年龄、学历和收入分类组中,客观努力程度在职务分类组中差异显著.这为税务部门进一步提高人员管理效率提供了一条可行路径.
税务人员、行为差异、人员管理效率
F810.42(财政、国家财政)
2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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