承接国际服务外包的就业效应

摘要：

国际服务外包对承接国产生了广泛的经济影响,就业效应就是其中最重要的影响之一.跨国公司基于劳动力套利的服务外包引发了就业格局的全球性调整.服务外包对承接国的就业效应主要表现在:一是促进就业扩张和劳动者薪酬的提高;二是促进劳动力技能升级.我们应该高度重视国际服务外包的就业效应,并通过积极承接服务外包来促进就业和劳动力技能的提升.

关键词：国际服务外包、劳动力套利、就业扩张、技能升级

分类号：F753.68(各国对外贸易)

资助基金：教育部"学习宣传贯彻党的十七大精神和纪念改革开放三十周年"理论研究课题《经济全球化与中国改革开放的历史进程和基本经验研究》的研究成果,课题2008JYJ007

在线出版日期：2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：62-66