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证券监管者双引擎激励与监管效率

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证监会及其分支机构作为一个受托履行监管职责的机构,其监管目标的实现最终要落实到证券监管者的具体行为之中,违规行为的控制将在很大程度上依赖于证券监管者的工作积极性、责任心和综合素质.因此,证监会及其分支机构只有强化对证券监管者的双引擎激励制度--薪酬激励制度与非薪酬激励制度,才能促使其加强监管力度,在维持监管强度的同时,提高监管效率.

监管效率、证券监管者、委托代理、双引擎激励

F830.91(金融、银行)

2008-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

41-46

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