10.19641/j.cnki.42-1290/f.2023.20.005
管理者权力与企业数字化转型
管理者权力是数字化转型的关键影响因素之一.以2007~2021年我国沪深两市A股非金融上市公司为样本,探究管理者权力对企业数字化转型的影响及机制.研究发现:管理者权力对企业数字化转型具有显著促进作用,环境不确定性有利于强化这一效应.机制检验表明,管理者权力通过增加创新人力资源、财力资源投入和创新资源产出提高企业数字化转型水平.进一步分析得出,管理者权力通过赋能企业数字化转型,可实现企业价值提升和韧性成长.本文研究结论有助于全面认识管理者权力的经济后果,为我国企业的组织权力安排与数字化转型决策提供有益参考.
管理者权力、数字化转型、创新资源投入、创新资源产出
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F272.91;F276.5(企业经济)
首都经济贸易大学研究生科技创新资助项目2023KJCX069
2023-10-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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