10.19641/j.cnki.42-1290/f.2023.12.020
CEO权力与企业数字化转型:促进还是抑制
CEO作为企业经营决策的核心人员,对企业变革与发展具有不可替代的作用.但目前鲜有文献关注CEO权力与企业数字化转型的关系.本文基于2011~2020年沪深两市A股上市公司数据,实证考察CEO权力对企业数字化转型的影响.研究发现,CEO权力对企业数字化转型存在显著的正向影响,且经多重稳健性和内生性检验后结论依然成立.基于此,进一步分析人力资本、研发投入及产品市场竞争的调节效应,发现人力资本、研发投入及产品市场竞争均正向调节CEO权力与企业数字化转型的关系.研究结果明晰了CEO权力对企业数字化转型的赋能效应,为企业数字化转型过程中赋予CEO自主裁量权提供了经验启示.
CEO权力、数字化转型、人力资本、研发投入、产品市场竞争
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F275(企业经济)
财政部会计名家培养工程项目;浙江省自然科学基金项目;天津市研究生科研创新项目
2023-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
153-160