10.19641/j.cnki.42-1290/f.2023.02.018
无实际控制人公司如何突破治理藩篱 ——以金风科技为例
无实际控制人公司由于股权分散,易形成管理层内部人控制或股东权力争夺,最终引发代理冲突与公司价值毁损.本文以金风科技作为案例研究对象,探究无实际控制人公司治理中的代理问题及治理机制.研究表明,金风科技自成立以来,一直保持着稳定经营和良好业绩,从股东层面和管理层面多方面结果分析均表明公司不存在明显代理冲突.进一步从权力运行与收益分配两大核心机制入手分析,发现以公司股权制衡性、股东资源合作性、人力资本和物质资本权利共享性为特征的治理模式实现了公司权力制衡与权益匹配,推动了股东与管理层之间信任机制的形成,这是公司不存在代理冲突、保持健康发展的根本原因.
无实际控制人、公司治理、代理冲突、治理模式
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F275(企业经济)
湖南省自然科学基金面上项目;湖南省教育厅科学研究重点项目;湖南省研究生科研创新项目
2023-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
130-138