国有企业高管晋升激励与战略性慈善捐赠
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.19641/j.cnki.42-1290/f.2021.10.005

国有企业高管晋升激励与战略性慈善捐赠

引用
国有企业高质量发展要求企业将经济目标和社会目标有机结合,国有企业高管如何决策和自发承担社会责任成为国有企业的新挑战,尤其是高管晋升激励机制是否与国有企业高质量发展的目标相契合值得研究.以2007~2016年A股国有上市公司为样本,实证检验国有企业高管晋升激励对企业慈善捐赠的影响.研究发现:国有企业高管晋升激励与企业慈善捐赠和自利性慈善捐赠均呈正相关关系,但是与战略性慈善捐赠负相关.而在内部控制质量行业竞争程度较高的企业里,高管晋升激励与战略性慈善捐赠的负向关系得到缓解.这表明高管晋升激励在一定程度上契合了国家对国有企业承担社会责任的要求,而随着高质量发展目标的提出,晋升考核方式与企业高质量战略性慈善捐赠之间的契合度显得不足,需要进一步关注和改善.

晋升激励、战略性慈善捐赠、内部控制质量、行业竞争程度

F272(企业经济)

国家自然科学基金71802067

2021-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

44-51

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

财会月刊

1004-0994

42-1290/F

2021,(10)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn