10.19641/j.cnki.42-1290/f.2018.15.010
混合所有制改革背景下的国有企业股权激励:理论与实务
以国有企业产权性质带来的高管股权激励与约束难题为切入点,在梳理分析我国国企股权激励制度演进的基础上,以国企混合所有制改革和分类治理为背景,结合2016、2017年沪市国有上市公司公告的股权激励计划特征,研究我国国企混合所有制改革背景下的股权激励问题,并提出:恰当权衡股票期权与限制性股票的风险与收益;鼓励和完善商业类国企股权激励,限制公益类国企股权激励;反映国企分类治理考核特点,完善行权业绩考核指标体系;再思考国企股权激励普惠型倾向.
国有企业、股权激励、混合所有制改革、行权期限、行权业绩
F276.1(企业经济)
2018-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
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