国有企业创新意愿与投入存在理论与现实的落差

摘要：

以2009～2015年沪深A股上市公司为样本,基于国有企业创新投入水平是否存在"落差"这一问题展开研究,结果显示:国有企业创新的意愿显著高于非国有企业,但创新高水平投入的概率与非国有企业相比却无显著差异;国有企业创新真实投入水平显著低于非国有企业.由此证实国有企业创新存在理论与现实的"落差".进一步研究发现,大股东创新意愿、CEO薪酬激励、CEO年龄与CEO变更是形成"落差"的重要原因.该结论意味着解决国有企业创新效率损失问题,必须针对导致"落差"出现的因素进行必要的改革.

关键词：国有企业、非国有企业、企业创新、投入水平、创新效率损失

分类号：F273.1(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金重点项目"会计信息在宏观经济分析与预测中的应用价值及其实现方式研究"16AJY004;绵阳师范学院博士启动项目"政府管制与企业创新"QD2018B001

在线出版日期：2018-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：50-56