高管激励性薪酬、分析师关注与审计风险——基于财务报表舞弊的视角
从财务报表舞弊视角研究了高管激励性薪酬、分析师关注与审计风险之间的关系.结果表明,高管激励性薪酬越高、企业分析师关注越多,审计师所面临的审计风险越低.同时,高管激励性薪酬、分析师关注可以削弱上市公司财务报表舞弊与审计风险之间的正向关系.此外,分析师关注可以加强高管激励性薪酬与审计风险之间的负向关系.进一步研究发现,高风险组中高管薪酬更能显著降低审计风险,高激励性薪酬组中高管薪酬更能显著降低审计风险,高关注组中分析师关注更能降低审计风险.
高管激励性薪酬、分析师关注、审计风险、财务报表舞弊
F239(会计)
河南省科技厅软科学课题172400410667;河南工程学院博士基金项目D2015033
2018-01-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
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