产权性质、管理者背景特征与内部控制
本文运用委托代理理论和高阶梯队理论,以我国2011 ~2014年沪深两市A股上市公司为研究样本,结合公司产权性质,考察了管理者背景特征对企业内部控制的影响.研究结果表明:企业高管团队的平均年龄与内部控制质量显著负相关;学历与内部控制质量显著正相关;既有任期与内部控制质量显著正相关;高管团队的性别、任职经历以及预期任期对内部控制质量的影响不显著.进一步研究表明,在国有上市公司和非国有上市公司中,管理者背景特征对内部控制的影响存在较大的差异.
产权性质、管理者背景特征、内部控制、委托代理理论、高阶梯队理论
F276.6(企业经济)
2017-04-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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