财务共享服务中心绩效评价体系设计——基于平衡计分卡与层次分析法

摘要：

本文从财务共享服务中心的价值贡献特征与运营特征入手,运用层次分析法结合德尔菲法确定指标权重,建立了基于平衡计分卡的财务共享服务中心的绩效评价体系,并通过对指标权重的分析,论述了财务共享服务中心管理过程中的重点.

关键词：财务共享服务中心、绩效评价、平衡计分卡、层次分析法

资助基金：国家社科基金项目编号:12BJY081;湖北省软科学项目编号:2013BDF047

在线出版日期：2015-07-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：10-15