对离职后福利处理的看法

摘要：

由于我国老龄化速度加快,企业补充养老制度日渐兴起.为了正确反映养老金计划对企业财务报表的影响,2014年我国进一步修订《企业会计准则第9号——职工薪酬》,对准则内容进行了扩展和补充.本文就此修订内容与国际会计准则进行比较和分析,认为现行准则仍然存在不足,主要有三个方面:①离职后福利计划种类方面的不足;②折现率选择方面的不足;③精算利得或损失会计确认方法方面的不足.最后,笔者针对以上三方面的不足提出相关建议.

关键词：离职后福利、企业补充养老金、折现率、走廊法、精算利得和损失

在线出版日期：2015-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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