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带薪缺勤薪酬处理方法案例解析

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2014年初财政部修订了《企业会计准则第9号——职工薪酬》,增加了“带薪缺勤”等新型职工薪酬的会计处理规定.随着企业带薪缺勤制度的进一步完善,带薪缺勤相关的账务处理也更为企业所重视.本文结合准则条款与案例分析,对累积带薪缺勤与非累积带薪缺勤,在概念、会计处理原则及具体会计处理方法等方面的区别进行了归纳和解析.

累积带薪缺勤、非累积带薪缺勤、计提、结转

2015-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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财会月刊(会计版)

1004-0994

42-1290/F

2015,(1)

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