带薪缺勤薪酬处理方法案例解析
2014年初财政部修订了《企业会计准则第9号——职工薪酬》,增加了“带薪缺勤”等新型职工薪酬的会计处理规定.随着企业带薪缺勤制度的进一步完善,带薪缺勤相关的账务处理也更为企业所重视.本文结合准则条款与案例分析,对累积带薪缺勤与非累积带薪缺勤,在概念、会计处理原则及具体会计处理方法等方面的区别进行了归纳和解析.
累积带薪缺勤、非累积带薪缺勤、计提、结转
2015-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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累积带薪缺勤、非累积带薪缺勤、计提、结转
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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