央企高管薪酬财务考核指标缺陷改进

摘要：

本文以我国央企高管薪酬为研究对象,运用调查法,揭示央企高管薪酬财务考核指标的现状及其存在的缺陷,遵循绩效与薪酬管理的一般规律,有效发挥薪酬激励与约束双重作用,扩大财务考核指标在央企高管薪酬考核中的适用对象,将薪酬财务考核指标与央企行政身份高管个人职责挂钩,优化非行政身份高管人员现有薪酬财务考核体系,为央企高管薪酬制度改革提供相关建议.

关键词：中央企业、高管薪酬、财务指标、缺陷、建议

在线出版日期：2014-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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