中层领导力修炼之道
自我管理能力考验你做事的能力，在有效管人方面起到的是一种示范力。自我领导力则是考验你的影响力，在有效管人方面体现的是一种激励和积极影响下属的能力。经理的自我领导力提升主要体现在三个方面能力的自我修炼上：追随力、影响力和自我激励能力。追随力好的领导者首先都是好的追随者。领导力大师本尼斯甚至认为：“领导者就是追随者。”刘澜在《领导力沉思录》谈到，本尼斯所写的三本书：《领导者》、《成为领导者》和《共同领导者》，按本尼斯的本意，书名应该叫《追随者》、《成为追随者》和《配角》，只是出版社出于市场的考虑，才不得不改为现在的书名，从中我们体会到领导力大师对“领导者就是追随者”这一观点所抱的坚定态度。
领导力提升、自我修炼、自我管理能力、《领导者》、自我激励能力、中层、追随者、影响力
F272.91(企业经济)
2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
I0007-I0007
