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如何防止下属的“猴子”跳到你肩上

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民营企业老板自己的习惯直接影响企业的兴衰,比如:有时间时,不着急着手开展重要的工作;等没有时间时,重要的工作变成了紧急的工作,不得已,只有仓促应战。造就了民企老板无人能比的“擅长打遭遇战、打乱仗”的超强能力。由于老板、上级做事都没有标准,做事随意,就给了下属以推卸责任、转嫁矛盾的契机,“背上的猴子”经典理论的案例非常普遍。

猴子、下属、企业老板、经典理论、遭遇战、时间、做事

C933(管理学)

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

I0007-I0007

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财会月刊(会计版)

1004-0994

42-1290/F

2011,(7)

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