10.3969/j.issn.1004-0994.2006.08.008
对人力资源确认的重新认识
如何在会计上确认人力资源,对此理论界一直存在分歧.本文从会计确认的基本概念出发,对人力资源确认为资产从可定义性、可计量性、相关性、可靠性方面进行了分析,认为将人力资源确认为资产的条件尚不具备,人力资源资本化的理论还不成熟.
人力资源、价值、资产
F2(经济计划与管理)
2006-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
16-17
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10.3969/j.issn.1004-0994.2006.08.008
人力资源、价值、资产
F2(经济计划与管理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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