当厌职情绪袭来
@@ 专家分析,女性时常流露的厌职情绪一直是影响她们职业发展的主要障碍,厌职的理由多种多样.就厌职情绪来说,有阶段性和周期性之分.如果再细分,在周期性厌职中还可以分成"不满型厌职"、"情绪型厌职"和"压力型厌职";在阶段性厌职中又可以分为"挫折型厌职"、"平台期厌职"和"逃避型厌职".那么,当厌职的情绪袭来,怎样对症下药,而且是药到病除呢?
F2(经济计划与管理)
2005-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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