当厌职情绪袭来

摘要：

@@ 专家分析,女性时常流露的厌职情绪一直是影响她们职业发展的主要障碍,厌职的理由多种多样.就厌职情绪来说,有阶段性和周期性之分.如果再细分,在周期性厌职中还可以分成"不满型厌职"、"情绪型厌职"和"压力型厌职";在阶段性厌职中又可以分为"挫折型厌职"、"平台期厌职"和"逃避型厌职".那么,当厌职的情绪袭来,怎样对症下药,而且是药到病除呢?

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46