跳槽与反跳槽
@@ 追寻源头:寒流是怎样形成的
许多跳槽的员工往往更追求个人成功,追求自身对知识巅峰的攀登.而企业的目标则是盈利,更要求在短期内见到效益.企业的目标跟个人的发展顶峰之间必然会产生落差,这种矛盾解决不好,就会导致员工跳槽.另外,企业的最大特点是团队运作,一旦团队里的核心人物离开,其他队员就失去了精神支点,于是就出现"带走整个团队兵马"的现象.
2004-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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