普通职工薪酬对企业财务违规的影响及情境因素作用机制——基于2009-2019年沪深A股上市公司面板数据的分析

摘要：

作为企业重要的利益相关方,普通职工在各种财务违规中常常扮演着重要的角色,而企业的薪酬水平影响着普通职工的行为.文章基于2009-2019年沪深A股上市公司的经验证据,通过Logistic回归模型探究了普通职工薪酬与上市公司财务违规倾向的关系,并进一步实证检验了退市压力以及内部控制质量对这两者关系的影响.研究发现:普通职工薪酬的增长能够显著抑制财务违规;当企业面临退市压力时,该抑制作用会被削弱;而当企业内部控制质量较高时,这种抑制作用则更显著.

关键词：普通职工薪酬、企业财务违规、退市压力、内部控制质量

分类号：F270-05(企业经济)

在线出版日期：2023-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：37-47,64