独立董事薪酬对企业现金股利发放政策的影响——基于中国上市公司的实证研究

摘要：

文章基于代理理论,选取2007-2019年我国A股主板上市公司为研究对象,针对上市公司独立董事对其现金股利政策的影响进行实证检验,同时研究了独立董事薪酬在独立董事占比对现金股利发放影响中是否起到调节作用.研究结果表明:上市公司董事会中独立董事占比越高,其发放现金股利的力度越大,并且独立董事薪酬越高将会降低独立董事占比对现金股利发放的正向效应.

关键词：独立董事;现金股利;薪酬激励;代理理论

分类号：F275(企业经济)

资助基金：上海市社会科学基金规划项目;上海市高原学科建设项目

在线出版日期：2021-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：45-51