预算绩效评价中主观性指标的有效性分析——以湖南省为例

摘要：

近年来,我国预算绩效评价工作不断发展,预算绩效评价指标体系初步形成.但总体而言,主观性指标的有效性还有待提高.以湖南省的预算绩效评价为例,发现主观性指标在预算绩效评价中未能发挥应有的作用,个性化指标的有效设置程度较低.因此,应加强对绩效评价工作的监督和检查,优化指标体系,提高预算缋效评价工作管理水平.

关键词：预算绩效评价、指标有效性

分类号：F812(财政、国家财政)

在线出版日期：2018-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：10-13