中小企业人才流失的原因及对策研究

摘要：

文章从我国中小企业人才流失的现状出发,分析了中小企业人才流失的原因及其影响,并结合中小企业的实际情况，提出制定严格的人才约束机制，以合理控制中小企业人才流动，维持中小企业竞争力的建议。

关键词：人才流失、中小企业、对策研究

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2011-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：57-59